健康経営で新しい大家族経営を
より善い会社を目指すための健康経営をさらに進める
健康経営優良法人
■健康経営優良法人とは？
経済産業省が推進する健康経営に関する公的顕彰制度。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や 金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。 中小企業向けは2020年度は4,723法人が認定を受けています。
■健康経営優良法人のメリット
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社風アップ！
健康に働き暮らすことは、どんな人も願うこと。
それゆえに、全従業員の共通目標になる、つまりは求心力があります。
従業員主体の健康経営を推進することで社員間のコミュニケーションが増し、社風がよくなります。 -
求人採用力アップ！
健康経営優良法人認定を会社ホームページに記載してから、
求人の応募数が１．２倍～４倍になっています。 -
金融機関の有利な融資制度
健康経営を進めている企業として、金融機関からの優遇措置を受けることができます。
※金融機関により内容は異なります。
■こんな企業様におすすめです
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業績は良いが、社員さんの元気、覇気を感じない。
社長さんのトップダウンが強く、長時間労働があたり前。 -
社員さんの平均年齢が高い。
業歴の長い老舗企業、居心地がよい会社だが新規事業へのチャレンジ精神がやや不足している。 -
若い社員さんの定着率が低い。
退職の理由 入り口は体調不良。 真因は人間関係。
健康経営優良法人で新しい経営を進めていきましょう！
【無料】お問い合わせはこちら ＞＞
認定までの期間は？費用はどれくらい？取得のメリットは？
06-6934-5576
【オンライン・コンサルタント】にて全国対応可能！！
■健康経営を業績アップに – 導入効果
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ロイヤリティアップ
健康アップに関する取り組みは社員さんのほとんどが受け入れます。
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自主性を高める
最初は試行錯誤がありますが、社員さんが主体的に運営を行います。
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コミュニケーションアップ
活動の中で部門を横断したコミュニケーションが始まります。
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生産性アップ
幹部社員さんのオーバーワークをどう軽減できるかなど、組織的な仕組みを共に考えます。
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イメージアップ
優良法人の認定を受ければ、採用活動でイメージアップします。
健康経営の効果はわかったけれど、こういったことがうちの会社でできるか不安…
ご安心ください。関西トップクラスの中小企業導入実績を持つ、
私たち株式会社カサマがサポートいたします。
健康経営優良法人認定取得のポイント
- 健康経営って何から始めたらいいの？
- 健康経営って何から始めたらいいの？その２
- 健康経営って何から始めたらいいの？その３
- 健康経営宣言のつくり方
- 健康経営宣言を社内に通達する時のコツ
- 健康づくりリーダーの任命と第一回健康経営ミーティング招集
導入費用
| 初期費用（着手金） | 15万円 |
|---|---|
| コンサルティング費用 | 翌月から5万円/月×6か月 |
万が一健康経営優良法人の認定に落選しても、取得できるまでサポートし続ける安心保証
※追加費用は頂きません。
カサマの導入実績
■ 支援先企業名（敬称略）
- 善友金属 株式会社
- 三和化工紙 株式会社
- 株式会社 山元紙包装社
- 大手前総合労務管理事務所
- 冨士運輸倉庫 株式会社
- 株式会社 ディープサンクス
- 株式会社 バーテック
- 株式会社 タック
- ユニオンシステム株式会社
- 株式会社 遊文舎
- 株式会社キリン・エンジニアリング・サービス
- 株式会社 ナツバ
- 日繊商工株式会社
- サンユーペイント株式会社
- 植田基工株式会社
- TIPSシステム株式会社
- 株式会社ポートフィールド
- 株式会社サンテック
- 株式会社グリーンケア
- 進和建設工業株式会社
- 株式会社アイ・ビー・アール
- 株式会社ターン
- 株式会社ツジノ
- 株式会社アースコンサルティングオフィス
- 朝日ゴルフ株式会社
- 株式会社渡辺護三堂
- 株式会社アサヒフレックス
■ 資格
- 健康経営 エキスパートアドバイザー 第１期生 （東京商工会議所 認定）
- 特定非営利活動法人 健康経営研究会 賛助会員
