先行き不透明な今、生き残りの戦略は健康経営から

コロナ禍がいつまで続くかわからない。

そして、世の中がどちらに進むか見通しが立たない。

多くの経営者があてどない不安感を抱いています。

目の前の課題に対処しながら、

局面局面で方向性を探るしかない。

いわゆる、「出たとこ勝負」にどうしてもなってしまう。

 

いつもは強気だけれど、

正直、この先　どうなるかわからない．．．

 

せめて、こんな時は従業員と心を一つにして、

これから起こるであろう大変化に、

一致団結して、みんなで立ち向かっていきたい。

未曾有の不況がひたひたと近づく今、

そう願うのも当然です。

会社存続の危機は内部崩壊から起こることを

経営者なら知っているからです。

 

そんな時、大切なのが全従業員の身心の健康。

 

まずは、社長の健康が何といっても第一です。

強いストレスは身心をむしばみます。

いかに不安に苛まれないか。平常心でいられるか。

まずはそこが問われます。

 

そして、経営幹部、部課長、現場スタッフ。

みんなの健康が大事です。

身心に曇りがあれば、目の前の課題に集中できない。

お客様の変化に、そして仲間の悩みに気づくことができないからです。

 

先行き不透明な今こそ、生き残りをかけるには社内の絆が大前提。

それには健康経営をスタートするのがベストです。

皆で力をあわせ、コロナ禍を乗り切り、

「　あの時はタイヘンだったけど、頑張ってよかったね。」

お互いに、そう言える未来に進みましょう！！